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CTGAS-ER sedia “Meninas em Ação”, com estímulos e desafios a estudantes do setor de energia

Meninas em Ação, do Interligadas, no Fórum de Energias Renováveis. Crédito: Divulgação

Quarenta meninas de escolas públicas de Natal se reúnem nesta quinta-feira (10) no Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), do SENAI-RN, em um mergulho no universo da diversidade, da equidade e da energia solar, que vai incluir desafios tecnológicos e bolsas de estudo em cursos técnicos – considerados importantes portas de entrada para trabalhar na atividade.

A iniciativa, chamada Meninas em Ação, faz parte da Ação Coletiva Interligadas, lançada este ano no Brasil e realizada, de forma piloto no país, no CTGAS. O Interligadas é uma iniciativa da Rede de Mulheres na Energia Solar (MESol), em conjunto com o Projeto Profissionais do Futuro – desenvolvido pelo Ministério da Educação (MEC) e a Cooperação Brasil-Alemanha para o Desenvolvimento Sustentável, por meio da agência alemã GIZ.

O desafio para as estudantes integra uma série de eventos promovido esta semana, na capital potiguar,  para incentivar mais inclusão e oportunidades para meninas e mulheres no setor de energias renováveis.

“Vamos receber meninas que estão no último ano do ensino médio na Escola Estadual Edgar Barbosa, no Instituto Padre Miguelinho, na Escola Estadual Nestor Lima e no IFRN (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte)”, diz a assessora de Mercado e Projetos do SENAI-RN, que lidera ações da instituição na área de diversidade, Amora Vieira.

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São meninas na faixa dos 16 anos e a ideia, segundo a assessora, é plantar sementes para que identifiquem oportunidades de qualificação e carreira em um setor que cresce em ritmo acelerado e em que busca-se mais igualdade de participação para as mulheres. “O objetivo é estimular a participação feminina em cursos profissionalizantes e postos de trabalho na área, em um contexto em que a atividade está a todo vapor, mas com participações desiguais entre os sexos. Os homens ainda predominam e o que vamos buscar é cada vez mais igualdade”, diz Amora Vieira.

Uma das metas estabelecidas pelo Interligadas é, até o final de 2023, elevar de 7% para 20% o número de mulheres  egressas em cursos de formação profissional técnica nos SENAIs do país e nos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs). Atualmente, segundo a Agência Internacional para as Energias Renováveis (Irena), as mulheres ocupam apenas 32% dos empregos relacionados às energias renováveis no mundo, setor que tem previsão de gerar até 42 milhões de empregos em escala global até 2050.

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