O ano de 2025 terminou com uma notícia de fôlego para a economia brasileira. Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quinta-feira (29), o Brasil criou 1.279.498 novos postos de trabalho com carteira assinada ao longo do ano passado. Embora o número seja o menor saldo desde 2020, o resultado foi comemorado pelo governo como uma prova de estabilidade em um cenário global de incertezas.
Como é tradicional no mercado de trabalho, o mês de dezembro registrou um saldo negativo (com mais demissões do que contratações), devido ao fim dos contratos temporários de fim de ano e à entressafra agrícola. No entanto, o fechamento de cerca de 618 mil vagas no último mês do ano foi compensado pelo forte desempenho dos setores de serviços e comércio nos meses anteriores.
Setor de Serviços continua sendo o motor do emprego
O setor de Serviços confirmou sua posição como o maior empregador do país, sendo responsável por mais da metade das vagas criadas em 2025. Áreas ligadas à tecnologia da informação, saúde e educação foram as que mais abriram oportunidades para profissionais qualificados.
A Construção Civil também apresentou um desempenho sólido, impulsionada pela retomada de obras de infraestrutura e pelos novos incentivos ao financiamento habitacional, como vimos nas atualizações da Caixa Econômica. Já a Indústria, embora tenha crescido de forma mais tímida, mostrou sinais de recuperação tecnológica, buscando profissionais para operar sistemas automatizados.
O fenômeno da “Grande Requalificação” em 2026
Com o fechamento dos dados de 2025, o mercado agora volta os olhos para as tendências de 2026. Analistas de RH apontam que este será o ano da “Grande Requalificação”. O domínio técnico já não é mais o único diferencial; as empresas estão em uma “guerra por talentos” que saibam integrar a Inteligência Artificial ao dia a dia do negócio.
Cargos voltados para a análise de dados, segurança cibernética e sustentabilidade corporativa (ESG) estão operando em regime de pleno emprego, com salários em ascensão. Para quem busca uma recolocação ou deseja mudar de área, o momento é de investir em cursos rápidos de atualização digital e habilidades comportamentais, as chamadas soft skills.
Perspectivas e desafios para o novo ano
Apesar do saldo anual positivo, o governo monitora com cautela a desaceleração do ritmo de criação de vagas. A meta para 2026 é manter a taxa de desemprego em níveis baixos, focando na inclusão de grupos que ainda enfrentam dificuldades de inserção, como jovens em busca do primeiro emprego e a população trans.
O desafio das empresas será equilibrar as finanças diante de juros ainda elevados e a necessidade de oferecer pacotes de benefícios que incluam o cuidado com a saúde mental, um tema que ganhou força absoluta nas negociações coletivas de trabalho deste início de ano.
Dicas para quem está procurando emprego agora
- Atualize seu LinkedIn: Foque em descrever resultados e projetos, usando palavras-chave da sua área.
- Acompanhe o SINE: Muitas vagas do Caged são preenchidas através do Sistema Nacional de Emprego; mantenha seu cadastro atualizado.
- Habilidades Híbridas: Procure demonstrar que você sabe usar ferramentas digitais para otimizar suas tarefas braçais ou repetitivas.
O mercado de trabalho brasileiro entra em 2026 exigindo profissionais mais ágeis e adaptáveis, mas oferecendo oportunidades sólidas para quem se mantém em constante aprendizado.
