Os servidores vinculados à Companhia de Processamento de Dados do Rio Grande do Norte (Datanorte) terão reajuste salarial de 5,53%, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado entre maio de 2024 e abril de 2025. O valor será aplicado sobre os salários de março e passa a vigorar a partir de julho deste ano.
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O acordo foi firmado durante audiência de conciliação realizada no Centro Judiciário de Solução de Conflitos (Cejusc Natal), presidida pela desembargadora Isaura Simonetti, vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN). Participaram também representantes do Sindicato dos Servidores da Administração Indireta do RN (SINAI-RN), da Datanorte e da Secretaria de Administração do Estado.
Entendimento entre governo e categoria garante recomposição
O índice de 4,83% já concedido em abril pelo Governo do Estado, por meio das Leis Complementares 777/2025 e 778/2025, está incluído no novo reajuste, elevando a recomposição total para 5,53%. A negociação reforça a importância da via conciliatória entre servidores e administração pública.
Para a desembargadora Isaura Simonetti, o acordo demonstra a eficiência da mediação trabalhista:
“A solução autocompositiva, com o exercício da autonomia privada coletiva, detém maior margem no estabelecimento de normas autônomas.”
A audiência também deu encaminhamento ao processo de dissídio coletivo, que segue com discussão sobre cláusulas ainda não pacificadas entre as partes.
O reajuste representa um avanço na valorização dos servidores da administração indireta, mantendo a reposição das perdas inflacionárias e reconhecendo o papel estratégico da Datanorte na gestão pública estadual.
