Nesta terça-feira (23), o prefeito Eraldo sancionou o reajuste salarial de 3,62% no piso dos professores da rede municipal de ensino em São Gonçalo do Amarante, demonstrando um comprometimento contínuo com a valorização dos profissionais da Educação. Este aumento, que entra em vigor no início de 2024, representa mais um passo na trajetória de reconhecimento do trabalho dos educadores no município.
O prefeito Eraldo enfatizou a importância de investir na Educação e reconhecer o papel fundamental dos professores na formação das futuras gerações. Em uma visita inédita à sede do Núcleo de São Gonçalo do Amarante do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte/RN), o prefeito destacou a relevância do diálogo e da parceria entre a administração municipal e os educadores.
Desde 2022, os professores de São Gonçalo do Amarante experimentaram um notável crescimento salarial, somando um aumento real de cerca de 60% em seus vencimentos.
Confira os reajustes progressivos:
– 33,24% em 2022
– 14,95% em 2023
– 3,62% em 2024
Durante o encontro, Eraldo ressaltou: “Esta é uma demonstração clara do nosso compromisso com a Educação em São Gonçalo do Amarante. Valorizar os professores é investir no futuro da nossa cidade. Estamos empenhados em proporcionar condições dignas de trabalho e remuneração justa para aqueles que têm o nobre papel de formar cidadãos conscientes e preparados para os desafios do mundo moderno.”
O gestor municipal também aproveitou a ocasião para informar que, além do reajuste salarial, neste mês será efetuado o pagamento do terço de férias aos professores, reforçando o compromisso da gestão com a valorização e o bem-estar dos profissionais da Educação.
Sancionadas outras medidas para servidores municipais
Além do reajuste dos professores, Eraldo sancionou outras medidas em prol dos servidores municipais:
– Piso salarial mínimo de R$ 1.412,00 para os servidores do Legislativo;
– Piso salarial mínimo de R$ 1.412,00 para os servidores efetivos, empregados públicos, ocupantes de cargos de provimento em comissão, inativos e pensionistas dos Órgãos da Administração Direta e Indireta do Município.
Essas ações reforçam o comprometimento da administração municipal em promover a valorização dos servidores e consolidar São Gonçalo do Amarante como referência na Educação e no cuidado com seus profissionais.
