Cerca de 36 mil médicos júnior do sistema público de saúde do Reino Unido (NHS) iniciaram, nesta segunda-feira (13) uma greve de três dias em busca de reajustes salariais. Pelas redes sociais, o grupo alega que vem sofrendo piora nas condições de trabalho e cortes salariais, que, desde 2008, já somam 26% em termos reais.
“A queda salarial significa que muitos médicos júnior, incluindo estagiários, se sentem sobrecarregados e subvalorizados durante a sua formação. Isso nos leva a procurar emprego alternativo fora do Reino Unido ou buscar uma redução no número de contratações após as conclusões de curso”, disse a Associação Médica Britânica (BMA).
#JuniorDoctorsStrike Supporting our wonderful @uclh docs (and all nhs docs) on this difficult few days! #OneTeam #NHSstaffmatter #PayRestoration #EnoughIsEnough https://t.co/wO26cHs7ER pic.twitter.com/fgfAfn1NxV
— Elaine Thorpe (@fernie0207) March 13, 2023
Segundo a entidade, um médico júnior recebe, atualmente, 14,09 euros por hora, valor que seria maior caso o profissional “estivesse servindo café”. A associação afirmou ainda que o governo está recusando-se a negociar o reajuste salarial com as entidades responsáveis, fator que motivou a implementação da greve no setor.
“Os estagiários não podem se juntar legalmente aos protestos nos hospitais locais. No entanto, podemos nos juntar aos protestos e manifestações que também ocorrerão nos hospitais em dias de greve. É aqui que a maioria dos médicos em formação estará em dias de greve”, disse a BMA.
Fonte: SBT NEWS
