Uma audiência pública realizada nesta sexta-feira (4) pela Câmara Municipal de Natal discutiu a data-base dos servidores municipais, reunindo vereadores, representantes sindicais, de conselhos e trabalhadores de diversas categorias. O debate focou na desvalorização salarial do funcionalismo e nas condições de trabalho.
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O vereador Daniel Valença (PT), propositor da audiência, destacou que a proposta de reajuste salarial de 12,88% apresentada pelo Executivo Municipal não contempla todos os servidores. “Para quem pensa que ser servidor público é vida boa, a realidade é outra: além de salários baixos, as condições de trabalho não são tão boas”, afirmou o vereador.
Representantes do Sindicatos dos Servidores da Saúde (SindSaúde/RN) criticaram a defasagem salarial dos trabalhadores da área. Flávio Gomes, diretor do sindicato, lembrou que, na gestão anterior, os sindicatos passaram três anos sem diálogo com a Prefeitura. “Em 2022 foi concedido 9% que não cobria nem de longe as perdas. Agora anunciaram 12,88%,”, declarou.
“Em 2022, houve um achatamento dos ganhos dos servidores, e a categoria precisa continuar organizada para lutar por seus direitos”, defendeu Marcone Olímpio, da base do Sindicato dos Servidores Municipais de Natal (Sinsenat).
O presidente do Sindicato dos Enfermeiros do RN (Sindern), Luciano Cavalcanti, alertou para os impactos da desvalorização profissional, incluindo evasão de servidores e sobrecarga dos trabalhadores. “Essa dificuldade em manter profissionais qualificados precariza ainda mais os serviços de saúde”, enfatizou.
