Você já experimentou perguntar a uma ferramenta de inteligência artificial quem você é? Ou quais são os profissionais de referência na sua área de atuação?
Com o avanço de ferramentas como ChatGPT, Gemini e Claude, a maneira como as pessoas pesquisam profissionais, empresas e serviços está mudando. Além dos mecanismos tradicionais de busca, os usuários agora podem fazer perguntas diretamente à inteligência artificial e receber respostas com sugestões, explicações e referências.
Nesse cenário, surge uma questão importante: o que a inteligência artificial encontra quando alguém pesquisa o seu nome?
Para a jornalista Priscilla de Sousa (Pri de Sousa), diretora de Conteúdos Digitais do Sistema Ponta Negra e especialista em storytelling e autoridade digital, a presença na internet precisa ir além da publicação de conteúdos nas redes sociais.
“Você pode ser um excelente profissional, ter anos de experiência, reconhecimento no mercado e uma carreira consolidada, mas não ter autoridade digital. A sua competência existe, mas será que a inteligência artificial sabe disso? Hoje, não basta ser referência na sua área. É preciso construir uma presença digital que comunique sua trajetória, seu conhecimento e sua credibilidade”, explica Pri de Sousa.
Sua reputação digital vai além das redes sociais
Um profissional pode acumular anos de experiência, conquistar reconhecimento no mercado e manter uma carteira consolidada de clientes. Ainda assim, sua presença na internet pode não refletir essa trajetória.
Isso acontece quando informações relevantes ficam restritas às redes sociais ou não aparecem de maneira organizada em sites, publicações e outras fontes digitais.
Ferramentas de inteligência artificial podem utilizar informações disponíveis na internet, mecanismos de busca e diferentes fontes para formular suas respostas. Entretanto, cada sistema funciona de maneira distinta e nem sempre apresenta informações completas ou atualizadas.
Por isso, construir uma presença digital consistente também significa facilitar o acesso a informações confiáveis sobre a própria atuação profissional.
O que fazer quando a IA não encontra você?
O primeiro passo é compreender como o profissional aparece no ambiente digital.
Uma pesquisa pelo próprio nome pode revelar informações desatualizadas, perfis incompletos e até a ausência de referências sobre sua trajetória.
Pri de Sousa destaca cinco pontos que merecem atenção:
Encontrabilidade: verificar se mecanismos de busca e ferramentas de IA conseguem localizar informações corretas sobre o profissional.
Autoridade e credibilidade: reunir informações verificáveis sobre formação, experiência, projetos e reconhecimento profissional.
Presença digital própria: manter um site ou página profissional com informações atualizadas.
Conteúdo e relevância: produzir materiais que demonstrem conhecimento e respondam às dúvidas do público.
Recomendabilidade: observar se existem referências públicas suficientes para que outras pessoas encontrem e avaliem o trabalho desenvolvido.
A inteligência artificial pode errar sobre você
A presença digital não garante que uma ferramenta de IA recomendará determinado profissional. As respostas podem variar conforme a plataforma, a pergunta realizada e as fontes disponíveis.
Além disso, os sistemas podem apresentar informações incorretas, confundir pessoas com nomes semelhantes ou deixar de mencionar profissionais reconhecidos em suas áreas.
Por esse motivo, pesquisar o próprio nome em diferentes ferramentas pode ser um exercício útil de diagnóstico, mas não representa uma avaliação definitiva da reputação profissional.
Para Pri de Sousa, o desafio é fazer com que a experiência construída ao longo de uma carreira também tenha uma representação consistente no ambiente digital.
O objetivo não é apenas aparecer nas respostas da inteligência artificial, mas oferecer informações confiáveis para que potenciais clientes, parceiros e o público possam conhecer o profissional e seu trabalho.
